Luis Zubeldía, the former coach of São Paulo FC, amicably ended his contract with the club. This is noteworthy because such agreements are uncommon, especially given the substantial financial implications.
The article highlights the significant financial incentives often embedded in coaching contracts, particularly termination clauses (multas rescisórias). These clauses, intended to protect coaches, often lead to clubs accumulating debt due to frequent coaching changes.
Zubeldía reportedly considered resigning immediately after a loss to Vasco da Gama, but the club's board convinced him otherwise. However, due to the lack of reinforcements and the consequent pressure, he decided to leave, demonstrating an uncommon level of integrity.
O tricolor paulista e o técnico argentino anunciaram hoje que se encerrou a sua relação, de comum acordo e de maneira amigável. Se já é raro que qualquer relação finde assim, é mais raro ainda que isso aconteça quando há tanto dinheiro envolvido.
Há pouca coisa mais tentadora no mercado de trabalho do que as multas rescisórias firmadas entre treinadores e clubes — supostamente, uma ferramenta utilizada para proteger os profissionais neste universo tão volátil. As entidades fecham acordos longos, que não vão cumprir, e acabam se endividando de maneira quase cômica ao incentivar a eterna ciranda de técnicos que movimenta o futebol brasileiro.
Ao que tudo indica, Luís Zubeldía não seguiu o roteiro tradicional. Quis pedir demissão ainda nos vestiários, depois da derrota para o Vasco, no Morumbis, por 3 a 1. Foi contido pela diretoria. Conversas se seguiram, mas já não havia clima. Sem reforços, o argentino entendia que continuaria sendo fortemente cobrado e que não fazia sentido continuar. Estava disposto a sair.
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