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Salario pretendido por peruanos sube a S/ 3,176, promedio mensual: estos son los empleos más valorados, según Bumeran | ECONOMIA | GESTIÓN

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Key Findings

Bumeran Peru reported a slight monthly increase in desired salaries to S/ 3,176, a 6.48% year-on-year growth. This is in line with the country's economic recovery, despite March's 1.28% inflation.

Salary Expectations by Job Level

Supervisors/Managers: Average desired salary of S/ 4,630, lower than the S/ 5,000 average seen late 2024.
Semi-senior/Senior: Average desired salary of S/ 3,303.
Junior: Average desired salary of S/ 2,148.

Highest Desired Salaries by Profession

Supervisor/Manager: Product Engineering (S/ 10,000)
Semi-senior/Senior: Mining Engineering (S/ 5,000)
Junior: Occupational Medicine (S/ 4,500)

Other high-demand positions included roles in administration, finance, sales, marketing, and technology.

Job Postings

Administration (7.88%), Sales (7.99%), Commercial (7.67%), Mining, Oil and Gas (4.67%) saw the highest volume of applications and job postings in March 2025.

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Miguel Bechara, director comercial de Bumeran Perú, comentó: “Si bien la evolución mensual es leve, se observa un incremento interanual considerable de 6.48% frente al mismo mes del año pasado. Este dato va alineado con un periodo de recuperación económica, donde la inflación interanual en Perú durante marzo fue de 1.28 %”.

Lo que quiere ganar un peruano varía de acuerdo con el nivel de experiencia de un profesional en un área de especialización. Así, los puestos de jefe o supervisor solicitaron en marzo, en promedio, S/4,630, cifra que pese a mejorar respecto a los meses previos, todavía está alejada de los más de S/ 5,000 en promedio registrados en el último tramo del 2024.

Desde Bumeran ya han comentado a este diario que esto está sujeto a la tendencia de las empresas de apostar por jefaturas más junior, lo que -entre otros- obliga a los trabajadores de más experiencia a plantear salarios más bajos.

El segmento semisenior y senior, por su parte, bajó a S/3,303; y el junior subió a S/2,148.

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Perfiles profesionales con mayores pretensiones salariales

En el segmento jefe o supervisor, el puesto de Ingeniería de Producto presentó el salario solicitado más alto, con S/ 10,000.

En el segmento senior y semisenior, Ingeniería en Minas mostró la mayor pretensión salarial, con S/ 5,000.

Otras posiciones senior y semisenior que se destacaron, según áreas seleccionadas, fueron:

Organización y métodos (S/ 4,700), en administración y finanzas.
Desarrollo de negocios (S/ 4,500), en comercial.
Diseño web (S/ 5,000), en marketing y comunicación.
Ingeniería industrial (S/ 4,500), en producción, abastecimiento y logística.
Capacitación (S/ 3,500), en recursos humanos.
Data warehousing (S/ 4,800), en tecnología y sistemas.

En el segmento junior, el cargo de Medicina Laboral albergó la pretensión salarial más alta, con S/ 4,500.

También se destacaron otras posiciones junior, según áreas seleccionadas, como:

Inversiones / proyectos de inversión (S/ 3,500), en administración y finanzas.
Desarrollo de negocios (S/ 3,000), en comercial.
E-commerce (S/ 2,900), en marketing y comunicación.
Dirección de obra (S/ 3,500), en producción, abastecimiento y logística.
Capacitación (S/ 2,500), en recursos humanos.
Data warehousing (S/ 3,500), en tecnología y sistemas.

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Perfiles con mayor volumen de postulaciones

Durante marzo, los puestos laborales que recibieron el mayor volumen de postulaciones fueron Administración, con un 7.88%; Comercial; con un 5.05%; Minería, Petróleo y Gas, con un 4.67%; y Ventas, con un 4.06%.

En cuanto a los áreas que registraron la mayor participación de avisos de trabajo en el portal, destacaron las posiciones de Ventas, con un 7.99% del total de ofertas; Comercial, con un 7.67%; y Administración, con un 4%.